池州市市直部分事业单位招聘37人根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔〕78号)规定，现就年池州市市直部分事业单位使用编制面向社会公开招聘高层次人才(紧缺专业人才)工作有关事项公告如下。
一、招聘计划
年池州市市直部分事业单位公开招聘高层次人才(紧缺专业人才)37名(详见附件)，纳入事业编制管理。
二、招聘原则
(一)面向社会、公开招聘;(二)考试考察、竞争择优;(三)统一组织、分工负责。
三、招聘条件
招聘对象为具有岗位所需资格条件的人员，且须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法、品行端正;(三)适应岗位要求的身体条件.......
四、招聘程序
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试培训网，报名时间为年5月27日08:00至6月2日16:00，逾期不再受理。
报考人员登陆池州市人事考试培训网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为×像素，大小20—kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
五、专业测试
本次高层次人才招聘，分别采取试讲和现场考核方式进行专业测试。
1、报考池州职业技术学院、安徽广播电视大学池州分校岗位的专业测试采取试讲方式，主要考查应聘人员授课能力和综合素质，满分为分。
2、报考市农业科学研究所、江南产业集中区国库支付中心岗位的专业测试采取现场考核方式，主要考查应聘人员综合素质、专业知识、业务能力，满分为分。
3、医院、医院岗位的专业测试采取现场考核方式，主要考查应聘人员医疗卫生基础知识和综合素质，满分为分。
专业测试时间、地点见《专业测试通知书》，考生凭本人身份证和《专业测试通知书》参加专业测试。
专业测试成绩当场评定并公布。
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公考必备常识00条
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