男性白癜风是怎么引起的可以治好吗 http://www.trooman.com/bdfcs/2100.html伴随着税务机构改革不断推进，这个九月，又有一批原机构的“第一把手”变成新机构的“第一助手”，同时也涌现出一位位“舍己为人”的幕后英雄。池州市税务局第一稽查局副局长何少阳，就是其中一位。
何少阳从税至今已经36个年头，同时还是一名*龄三十余年的老*员。自年参加工作以来，他经历了不同的岗位，也经历了不同的税收时代。年，他到原池州市地税局九华山分局担任分局长一职，年，任副处级分局长，年12月，交流到原池州市地税局稽查局局长（副处级）岗位。年机构改革，市局稽查局从副处级单位降格为正科级单位。当大家还在感叹改革的无奈时，这位任职多年的副处级干部主动让贤，成为新组建的市局第一稽查局副局长,岗位从“副处”降格到“副科”。
责任：面对工作满怀激情
参加工作三十余载，从一名意气风发的年轻税干到一位年过半百的稽查局长，他见证了年分税制改革国、地税分家，又等来了年机构改革国、地税合并，税务局的分分合合和他人生的起起伏伏早已融为一体，他的经历也在刻画着税收历史变迁的痕迹。
工作三十多年来，何少阳始终保持着最初的工作热情，无论身在哪个岗位，从事何种工作，他总是竭尽全力。身为原池州市地税局稽查局局长的他，尽管身居领导之位，却从没有少做一件事，即便已经年过半百，可他比年轻人更有干劲。
刚刚担任稽查局局长时，因为在城区没有住所，他每天都要驾车90多公里，往返于市区和青阳县之间从不懈怠，无论暴雨倾盆还是暴雪遮天也不曾迟到早退。有时因为加班回不了家，他就在办公室凑合一晚上，这时便能看到他办公室的灯火亮至深夜。他从来不当甩手掌柜，他领导稽查局开辟“异地稽查”新模式，他领导*支部打造稽查“亮剑”品牌……
对待每件工作，何少阳都力争做到尽善尽美，他把工作不仅仅当成一项任务，更奉为一份神圣事业。他是把责任扛在肩头的人，始终牢记着税务人的使命和担当。他总是一心扑在工作上，善于从工作中总结提高，发掘亮点，锐意创新，让稽查工作“鲜活”起来，变得有滋有味。在他的领导下，原池州市地税局稽查局取得了一个又一个突破，获得省局*组颁发的“示范*支部”和市局绩效考评“优秀单位”等多项荣誉称号，“亮剑”品牌引来各地各单位甚至外省单位参观学习。
情怀：面对退转淡定如斯
由“正”转“副”，从主角到配角，面对职务的进退留转，何少阳自有一份豁达。面对领导多年的稽查局被降格，他只道是机构改革的需要，被降格并不意味着稽查工作不再重要，无论机构改革怎么改，只要有涉税违法行为存在，作为一名稽查人员，工作就要尽心尽力，敢于亮剑，维护公平公正的税收营商环境，不能因职级高低而影响工作热情。他带领稽查局开展积案清理，责任到人，落实到位，累计梳理出未结案件24起。联合公安等部门开展打击虚开骗税等违法行为的专项行动，工作成效得到市委王宏书记等领导批示肯定。
从一名任职多年的副处级老干部降为科级单位的副职，他毫无怨言甚至主动让贤，舍弃主角光环，默默做个配角。早在组织谈话前，他就已经做好了转副职的准备。那段时间何少阳常常会笑嘻嘻的逗局里的下属同事说：“我以后就不带着你们搞稽查喽，你们马上就要有新领导了。”然后又一本正经的念叨起：“不管以后谁当稽查局长，你们都要好好干！要踏踏实实把事情做好，尤其是几个年轻同志，还要发狠学！”就在3月份，何少阳带着同事们开办了稽查夜校，通过“以老带新、夜学日练”的方式，带着稽查人员们学税收、会计、法律和查账技能，稽查人才队伍建设并没有因为机构改革而落下。
虽然他总在说不当局长了，但那时候下属同事只当他开玩笑，直到结果公布的时候，大家才知道其实他早就做出了选择。提前和大家说起也不过是在打预防针吧，面对一群感情深厚的下属，他自己虽然很淡定，却又怕大家会失落，希望能以这种方式让大家容易接受，更希望大家能继续做好各项工作。有同事忍不住替他惋惜，他却说：“改革总要有人牺牲嘛，那我就主动退下来，我年纪也大了，要把职务留给更需要的人。”
稽查局的“第一把手”“淡定”如斯，以身作则，他用实际行动为他带领下的稽查队伍树立了榜样、指明了方向。他教会大家，只有守住自己的本心，立足自己的岗位，做好自己的工作，发挥自己的价值，得一官不荣，失一官亦不辱，看淡得失，摆正位置，牢记税务人身份，尽显税务本色，守初心，讲风度，亮气节，展情怀，正确面对机构改革，才能在这场机构改革的洪流里不迷失自己，才能在这场机构改革的浪潮里磨练自己，为税收事业的未来贡献出更优秀的自己。
担当：面对职工悉心引导
机构改革不断推进，单位里职工多有忐忑，平时氛围良好的稽查局也曾一度陷入沉静。那段日子里，何少阳带领稽查局*支部，强化*建引领，引导干部职工全身心投入改革。他化身成“长者”，同职工们谈心，为他们解疑答惑。职无高低，事无巨细，但凡是职工有困扰，他总是悉心开导，鼓励大家放平心态，摆正位置，正视改革，拥护改革，做好手头的事，期望美好的未来。
稽查局降格对已过而立之年的年轻职工影响最大，一些职工觉得尽心尽力地做好工作却愈发看不到晋升希望，也曾一度情绪低沉。对此，何少阳总是劝诫道：“你们都还年轻，未来的路都还很长，都不要把自己当无所谓。你自己都把自己当无所谓了别人还怎么重视你？认真付出了就会有收获，要先把事情做好。”没有什么比用心更加珍贵，这份用心的“有所谓”是对自己的一份坚守，更是对工作的一份热忱。“有所谓”方能有所获，“有所谓”才能有所成，“有所谓”才能发光发热，为税收事业发展增光添彩。
对很多同事来说，何少阳扮演了多重角色，他是领导，是长辈，亦是益友良师。在单位同事的眼里，他是个极亲切的人，从没有半点的官架子。原池州市地税局稽查局检查科长张志宏说：“何局长总是笑嘻嘻的，也鲜少批评人，我们工作起来很快乐。”在综合科科员王丹丹的眼里，何少阳是那个平易近人却对属下教导有方的好领导，大家有做的不好的地方，他总能耐心地教导你到心服口服，让大家虽不害怕却又极尊敬他。
雷锋说：“对待同志要像春天般的温暖，对待工作要像夏天一样火热，对待个人主义要像秋风扫落叶一样，对待敌人要像严冬一样残酷无情。”何少阳永远把税务稽查重任扛在肩头，面对涉税违法行为高举“铁拳”勇于“亮剑”，对同事下属总是和蔼可亲、耐心指点，唯独对待自己时，从不计较个人的得失，为了组织利益默默做出牺牲，真正做到了“舍小我而利公、行大道而忘我”。
END
来源：国家税务总局池州市税务局
撰稿：江澜
编辑：吴筱
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