年5月12日上午9点整，池州诚聘人才网协助池阳职业培训学校成功举办了“HR俱乐部分享交流会第三期”。
当下，企业招聘员工越来越难，团队不健全，关键性岗位人才严重缺失，随着企业不断发展壮大，对人才招聘的需求越来越迫切，有些企业招聘人才较顺利，能及时为企业需求供血，促进企业各项业务健康有序发展。而有些企业的人才招聘却格外困难，长期流失，长期招聘，常常因人才缺乏而局限业务发展，HR部门老总换了一任又一任，招聘难的问题依然无法解决。针对目前企业遇到的招聘难的问题，池州诚聘人才网从根源分析，和企业一起探讨招聘难的问题，从而实现平台价值。
分享嘉宾：张候亮
安徽省青联委员；
池州市*协委员；
池州市青联常委；
池州市青年企业家协会副会长兼秘书长；
池州诚聘人才网创始人兼总经理；
启蒙狗文化传播有限公司总经理；
安徽如果没有你电子商务有限公司总经理；
池州人网文化传媒有限公司合伙人
张总也分享了一些目前在池州招聘中非常困难的一些原因以及可以提高招聘效果的方法。原因：老板影响力、品牌影响力、企业文化、行业属性、薪资待遇、人力资源经理方法：老板格局要不断提高、品牌影响力要不断提升、企业文化要不断升级迭代、特殊行业要有培养和储备人才、合适的薪资待遇、HR要不断迭代招聘方式
最后，现场进行提问互动，交流一些招聘中遇到的问题。
附：参加的企业
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