三十一、安徽钜芯半导体科技有限公司
1、作业员，女性名、男性50名，18-35周岁，初中以上学历，视力好，熟练工优先；工资待遇：新员工入厂需参加30天的带薪培训，工资元/月。正式上岗后，采用综合工时计件制。计件工资：按生产数量计件计算。工龄津贴：根据员工在职时间长短，1年以上开始享有工资津贴，每年每月增加50元；全勤奖：无迟到早退请假现象，享有元/月的奖金；工作表现奖罚：根据员工对品质、成本、效率的工作表现及厂规、厂纪的遵守给予奖励或处罚；特殊津贴：根据岗位的特殊性质予以津贴补助，如：高温补贴、职务补贴50-元/月等；年终奖：工龄达1年以上的员工，根据年度综合表现予以奖励，及全年不请假者有-0元全勤奖励；员工在公司期间免费发放工作服及工作鞋。公司提供工作餐。进厂不交任何押金，工作环境良好，无*无味无辐射。免费住宿（4人/间）。工资每月15日准时发放。特困、生病员工公司派员慰问。端午节、中秋节、春节公司发放礼品。
2、会计1名，3年工业企业工作经验，成本控制意识强，认真细致，责任心强，有一定的抗压能力，掌握国家及地方财税*策及法律法规，有一定沟通和书面表达能力，遵从公司企业文化，试用期三个月，试用期2元，试用期满不低于元；
3、设备厂务人员，男，大专及以上学历,机电一体化、模具、机械、电子、自动化等相关专业，有实际工作经验者优先，试用期两个月，试用期2元/月，试用期满不低于元/月；
4、人事专员1名，大专以上学历，人力资源管理及相关专业，两年以上人力资源工作经验，具有出色的人际沟通能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划，熟悉国家和池州市的相关劳动人事*策，精通劳动法律法规，具备良好的职业操守，工作认真细致，富有责任心，抗压能力强；熟练使用办公软件，试用期三个月，试用期2元/月，试用期满，不低于元/月；
5、品质部主管1名，具有高中或中专以上学历；对工厂的工作流程熟悉，有二年以上同行同职工作经验，熟悉ISO/TS运作流程、熟悉品质质量工作的日常运作流程，熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识，能看懂图纸，熟练使用常规检验量测仪器，责任心、原则性强、品质意识高，有团队精神，试用期三个月，试用期2元/月，试用期满不低于元/月；
6、检验员3名（IQC、IPQC、OQC），具有初中或高中以上学历，具有一年以上同行同职工作经验，熟悉品质质量工作的日常运作流程，能看懂图纸，熟练使用常规检验量测仪器，试用期一个月，试用期元/月，试用期满不低于元/月。
联系人：秦总章主任66-
1、导购10名，25-45岁，有亲和力，有责任心，有导购经验优先，工资面议。
2、销售主管6名，25-45岁，有2年以上销售经验，沟通能力强，有责任心，工资面议。
3、安装工6名，有卫浴，洁具安装经验，工资面议。
联系人：杨胜凯
