5月23日，安徽铜冠有色金属（池州）有限责任公司压铸锌合金生产车间内，工人们正铆足干劲加紧生产。近年来，由于公司注重改革创新，产品质量日益提升，市场占有率稳步攀升，迈入高质量发展轨道。前不久，该公司荣获第五届“池州市人民政府质量奖提名奖”。
安徽铜冠有色金属（池州）有限责任公司前身是池州铅锌冶炼厂，始建于年。年改制为铜陵有色控股子公司，年成为铜陵有色全资子公司。近年来，随着不断发展，已成为一家集铅、锌联合冶炼及合金材料深加工、资源综合回收与循环利用企业，名列国家工信部第一批铅锌行业符合规范条件企业目录。“我们销售收入从年54.24亿元增长至年66.76亿元，纳税总额也在年1.63亿元的基础上增加了1亿元，进出口总额更是达到2.89亿美元。”公司副经理陈六新介绍说。然而，改制之初沉重的历史包袱和遗留问题，让公司发展举步维艰，扭转颓势、改变现状成为当时公司最迫切的需求。年底，公司正式导入卓越绩效管理模式，在改革改制、管理提升、产业转型和党建融合发展上探新路，通过不断自我诊断、持续改进、开拓创新，让企业褪去锈迹、焕发新生。“年以来我们通过大部制改革，建立了责权分明、垂直高效的扁平化管理机构，提升组织整体执行力和管理效率，并落实绩效体系改革，激发员工干事热情。”陈六新说。年，公司连续十年的生产经营亏损局面终于得到扭转。在管理提升上，公司通过开展“每周两问”、对标管理等活动，引导干部职工主动发现问题、补齐发展短板，推动公司实现持续盈利，产品产量规模稳中有进，核心竞争力逐渐增强。在转型升级方面，实施“铅锌资源综合回收利用”项目和对传统产品锌锭实施延链、扩链、强链，实现资源综合利用水平和产品附加值“双提升”。企业高质量发展，离不开高质量党建引领。近年来，公司致力于推动党建工作与生产经营深度融合，通过打造“党建品牌”等活动，激励广大职工把爱党爱国热情转化为实际行动，增强“主人翁”意识，积极主动献计献策，推动生产经营业绩不断突破、改革发展稳步推进。公司也因此先后获得集团“先进党委”、省国资委第六届省属企业“文明单位”、安徽省“绿色工厂”等荣誉，并连续七年荣获安徽省“环保诚信企业”、连续两年获得池州市“突出贡献企业”称号。现如今，公司发展呈现出一派欣欣向荣的生动局面，让“老员工”、现担任锌分厂副厂长的王玮感慨万千，“得益于公司科学高效的管理机制，锌分厂在原有设计产能和技术指标等关键参数上，已经实现了飞跃式的突破。”去年，公司共生产锌合金5万吨，并实现高端衍生产品规模化投入市场、占领市场。“此次获得市政府质量奖提名奖，对我们来说是一种鞭策，我们将继续守好企业质量‘生命线’，进一步发挥好铅锌联合冶炼、绿色环保循环利用工艺、锌合金产业和港口运输等优势，推动公司实现更高质量发展，为现代化‘三优池州’建设贡献一份力量。”展望未来，陈六新信心满满地说。
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