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TUhjnbcbe - 2020/12/2 8:11:00
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20池州贵池区面向区内农村镇街道公开选调公务员(参公管理人员)5人

根据工作需要,经贵池区委编委研究同意,区委编办等单位面向区内农村镇街道公开选调5名公务员(参照公务员法管理单位工作人员,以下简称参公管理人员)。现就有关事项公告如下:

一、选调计划与职位

本次计划面向区内农村镇街道公开选调5名公务员(参公管理人员),具体职位见《贵池区年面向区内农村镇街道公开选调公务员(参公管理人员)职位表》(见附件1)。

二、选调范围及资格条件

(一)选调范围

本次选调职位面向贵池区内农村镇街道(不含池阳、秋浦、清风、杏花村、江口、清溪街道)机关已进行公务员登记备案且在编在岗的科员、因职级套转的四级主任科员、研究生转正定级的四级主任科员。

(二)资格条件

(1)具有良好的*治、业务素质,品行端正。

(2)具有在本区镇街道5年以上公务员工作经历(计算时间截至年12月31日)。

(3)、年年度考核均为称职及以上等次。

(4)符合公开选调的年龄条件。“40周岁以下”指年8月18日以后出生;“35周岁以下”指年8月18日以后出生。

(5)身体健康。

(6)符合公开选调职位要求的其他资格条件。

(7)法律、法规规定的其他条件。

......

三、选调程序

(一)发布公告

选调公告在贵池区*府网(

TUhjnbcbe - 2020/12/2 8:11:00
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安徽人事考试网

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因工作需要,经池州市建筑业协会研究决定面向社会公开招聘秘书处岗位人员1名,现将有关事项公告如下:


  一、招聘原则


  (一)面向社会、公开招聘;


  (二)民主公正、竞争择优;


  (三)统一组织、分工负责。


  二、招聘岗位


  池州市建筑业协会面向社会公开招聘秘书处岗位人员计划数为1名。


  三、招聘条件


  招聘对象必须符合以下条件:


  1、具有中华人民共和国国籍;


  2、拥护*的路线、方针、*策、遵守国家法律、法规及相关制度;


  3、具有良好的品行,责任心、事业心强;


  4、适应岗位要求的身体条件;


  5、具有一定文字功底;


  6、本科及以上学历,专业不限;


  7、40周岁以下(年4月17日以后出生),3年以上工作经历;


  8、正式录用人员实行劳务派遣用工形式,需与池州市建筑业协会签订劳动合同。


  有下列情形之一的人员,不得报考:


  1、不符合招聘岗位条件要求的人员;


  2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;


  3、现役*人;


  4、经*府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;


  5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到*纪*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。


  6、法律规定不得参加报考的其他情形人员。


  四、招聘程序


  (一)报名及资格审查


  本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行,报名网站为池州市人事考试网(
  报名人员登陆池州市人事考试网进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为×像素,大小20—kb),并提供有效通讯方式。报名人员填写的信息必须与本人实际情况、报名条件和所报名的岗位要求相一致。


  资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报名人员提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报名信息的,一经查实即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。每位报名人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加面试。


  报名人员提交报名信息后至4月24日16:00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。


  (二)资格复审


  网上报名资格审查合格人员方可参加资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料或不在规定时间参加资格复审的,取消其参加面试资格。


  资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:


  本人有效居民身份证、学历(学位)证书以及相关证明材料的原件和复印件,报名资格审查表。


  资格复审合格人员方可参加面试。资格复审于面试当天进行,具体时间、地点另行通知。


  面试时间将根据报名情况和疫情防控形势另行发布公告。


  (三)面试


  面试采取结构化面试方式进行,有关考务由池州市建筑业协会秘书处进行组织。为确保新进人员素质,设定面试成绩最低合格分数线为70分,达到或超过70分的考生按规定方可进入下一程序。


  (四)体检考察


  根据应聘人员最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例分别确定体检、考察人选。若出现最终成绩相同的,由招聘单位根据拟聘岗位需要,增加岗位适应性测评等方式,综合评价,择优聘用。


  体检工作由招聘单位组织实施。体检标准参照公务员录用体检通用标准。体检费用由考生自理。


  体检合格的应聘人员,进入考察程序。拟考察对象已与用人单位签订劳动合同的必须与原用人单位解除或终止劳动关系。考察工作由招聘单位组织实施,根据拟聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的*治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。


  体检、考察出现缺额的,按最终成绩从高分到低分依次等额递补。


  (五)公示与聘用


  根据考察结果确定拟聘用人员并在池州人事考试网(
  五、其他事宜/.l


  其他有关信息陆续在池州市人事考试网(
  *策咨询及考务-


  上述咨询电话于正常办公时间使用。


  池州市建筑业协会

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