学院简介
池州学院始建于年，始为安徽劳动大学池州地区专科班，年正式定名为池州师范专科学校，年原池州工业学校并入，年原安徽省经贸学校并入，年经教育部批准升格为省属全日制普通本科院校。
学校现占地亩，校舍面积36.77万平方米。教学科研仪器设备总值.87万元，纸质图书80余万册，电子图书80万余册，中外文纸质期刊近种。建有安徽省高校唯一的开路电视台。专任教师人，其中正高职称50人、副高职称人，博士、硕士学位人；省学术和技术带头人2人，省级教学名师10人，省级教坛新秀16人。
学校现有15个教学管理机构：文学与传媒学院、数学与计算机学院、外国语学院、管理与法学院、旅游与历史文化学院、资源环境学院、机电工程学院、美术与设计学院、化学与材料工程学院、商学院、音乐与教育学院、体育学院、马克思主义学院、大数据学院、继续教育学院。本科专业56个；国家级特色专业（综合改革试点专业）2个，省级重点学科1个，省级特色专业（综合改革试点专业）12个，省级新专业建设点6个，省级教学团队8个，省级精品课程25门。全日制在校生多人。
学校现有“皖南民俗文化研究中心”省级人文社科重点研究基地1个、“皖南民俗文化与旅游发展研究中心”专职研究机构1个，校级研究中心15个。近三年来，承担省（厅）级以上教科研项目项（其中科研项目项），其中国家社科和自然科学基金项目6项，横向项目27项；公开发表学术论文篇，其中被SCI、EI收录83篇，CSSCI、CSCD收录篇；出版著作（教材）50余部；获批国家专利60余项。获市厅级以上科研奖励52项，省级教学成果奖35项。
学校坚持“以生为本，以用为先”的人才培养理念，深化教育教学改革，建有国家级大学生校外实践教育基地1个；省级示范实验实训中心4个，省级校企合作实践教育基地9个，省级人才培养模式创新实验区1个，省级卓越人才教育培养计划6个，省级应用型教师教学能力发展中心1个。成功申请国家级大学生创新创业训练计划项目项，省级大学生创新创业训练计划项目项。近三年来，学生在挑战杯、数学建模、机器人大赛、英语竞赛等项次省级学科专业竞赛中获奖。学校连续多年被评为安徽省高校毕业生就业工作标兵单位。
学校坚持地方性、开放性、应用型的办学定位，以“特色鲜明的新建应用型大学”为发展方向，秉持为地方经济和社会发展服务，主动贴近、主动融入、主动服务地方经济社会发展。学校与池州市旅委合作，主持完成“池州市乡村旅游发展规划”和“池州市旅游线路与产品整合规划”等编制任务。近三年来，共签订校地、校企、校校合作协议余项。
学校植根池州、服务安徽。构建具有专业集群特征的、以与历史文化深度融合的旅游专业，以电子、材料为主的工科专业，以大数据和大健康为主的具有行业学院特征的专业为龙头，带动多专业协调发展的专业格局。构建以大旅游为龙头，重点发展应用型学科，建成若干个省内同类型院校中特色鲜明的学科方向。
学校坚持开放办学，近三年先后与韩国、美国、加拿大、马来西亚和台湾地区10余所高校建立交流合作关系。其中，与台湾实践大学、龙华科技大学等高校签署了合作办学框架协议；与韩国京仁教育大学、韩瑞大学结为姊妹院校，签署了教师、学术、学生合作交流协议；与加拿大里贾纳大学签定了联合开展“2+2”合作办学协议。
招聘计划
1.教学及实验岗位
计划招聘教师（含实验）岗位人员50名。
2、其他岗位
计划招聘非教师岗位人员9名。
招聘条件
(一)*治条件
热爱祖国，忠诚*和人民的教育事业，有较高的思想*治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度。
(二)业务条件
1、具有岗位要求的学历学位。
2、专职辅导员岗位具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言文字表达能力和信息技术能力，曾担任学生干部。
（三）年龄条件及健康条件
学士须为年应届本科毕业生，年龄不超过24周岁（年1月1日后出生）；硕士研究生的年龄不超过30周岁（年1月1日后出生）；博士研究生、副高职称人员年龄不超过40周岁（年1月1日后出生）；省部级学科带头人、教授等高层次人才年龄不超过50周岁（年1月1日后出生）。
参加应聘的各类人才应具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。
（四）不予聘用情形
1、未在规定时间内取得相应学历、学位证书者；
2、未按规定时间、程序等要求来校报到者或来校报到时与原单位劳动关系（含有关协议）尚未终止、解除者；
3、在校或工作期间受过警告及其以上处分者；
4、经公示条件不合格或在应聘、面试、体检、测试等过程中弄虚作假等不符合聘用条件者；
5、有法律、法规、*策规定不得聘用的其它情形的人员。
待遇
（一）编制和工资待遇：博士及特需专业硕士入我校事业编制，执行国家事业单位工作人员及校内工资*策。其他实行人事代理，享受学校同级同类人员规定的岗位津贴、业绩津贴等校内工资待遇；安排公租房。
（二）博士、教授、副教授优惠待遇：见附件1池州学院高层次人才引进工作暂行办法。
招聘程序
（一）报名
应聘者采取邮箱报名或现场报名，报考人员填写的信息必须与本人实际情况一致、个人条件符合报考的岗位要求。
1、个人提供的自荐材料应包括：
（1）填写《池州学院应聘人员简明情况表》（见附件2）；
（2）身份证扫描件或拍照图片；
（3）学历学位证书（高等教育初始至最高学历学位均需提供，国外留学生需提供教育部学历学位认证）扫描件；
（4）个人简历（内容包含本人出生年月、高中以后教育经历、工作实践经历、业绩成果概况、家庭婚姻情况等基本信息，有项目的注明年份、排名和金额，有发表论文的注明本人的排名、发表时间、收录及分区情况），业绩成果提供支撑材料的电子版；
（5）加盖学校公章的就业推荐表（若有学生干部经历的需注明）、学习成绩单、个人教学科研业绩证明材料、获奖证书、专业技术资格证书等扫描件。
以上个人材料须客观真实，如有虚假，责任自负。
2、教学岗、实验岗将以上自荐材料电子版发送至各用人单位邮箱，同时发送至czxyrenshichu
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