池州市房地产网络信息中心是市房地产管理处下属国有企业,现因工作需要，招聘工作人员3名，主要从事网络信息系统维护和房地产业务管理工作，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则和方法
（一）面向社会、公开招聘；
（二）考试考察、择优聘用；
（三）统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及计划
招聘岗位
岗位代码
招聘
计划数
招聘条件
学历
专业
年龄
工作经历
系统维护人员
1
本科及以上
本科：计算机科学与技术、软件工程、网络工程
研究生：计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术
35周岁以下
3年以上工作经验
工作人员
1
本科及以上
本科：土木工程、建筑电气与智能化
研究生：土木工程
35周岁以下
3年以上工作经验
临时工作人员
1
本科及以上
不限
35周岁以下
2年以上工作经验
“年龄”条件中的“35周岁以下”为“年3月4日以后出生”。工作经验需在报名时提供社保记录或原单位证明，计算时间截止到年3月。
三、招聘条件
招聘对象须具有岗位所需条件（具体见岗位招聘条件）且必须符合以下条件：
（一）池州市贵池区户籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行。
有下列情形之一的人员，不得报考：
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
本招聘公告在池州市人事考试网（
(七)公示与聘用
考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用后，因各种原因出现岗位空缺时，依最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。
（八）薪酬待遇及工作方式
试用期3个月，工资约为元/月。试用期满经考核合格者，新聘人员与单位签订聘用人员劳动合同，办理入职手续；不合格者，取消聘用。
正式聘用后年收入不低于4万元（不含“五险两金”），享受“五险两金”（五险是指：养老、医疗、失业、工伤和生育保险，两金是指：住房公积金和企业年金）、工会福利、带薪年休假及法定假期等相关福利待遇。
拟聘用人员须与招聘单位签订（含试用期）聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，在招聘单位服务期限不少于五年（含试用期）。
五、其他事宜
（一）本次招聘工作由池州市房地产网络信息中心委托池州市人事考试中心具体承办考务工作。本公告由池州市房地产网络信息中心负责解释。
*策-(池州市房地产网络信息中心)
考务-(池州市人事考试中心)
上述电话于正常办公时间使用。
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