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(八)公示与聘用
考察结束后，拟聘用人员名单进行公示，公示期为5天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用后，因各种原因出现岗位空缺时，依最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补时效为本年度内。
（九）薪酬待遇及工作方式
新聘人员与招聘单位签订劳动合同，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期内，试用期满经考核合格者，办理入职手续；不合格者，取消聘用。
试用期及正式聘用后，待遇与本单位编外聘用人员待遇相同。
五、其他事宜
（一）整个招聘工作在九华山风景区监察委全程监督下进行。
（二）特别提醒。本次招聘报名、缴费及准考证打印均需登录池州市人事考试培训网（
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