(一)面向社会、公开招聘;(二)考试考察、择优聘用;(三)统一组织、分工负责。
招聘原则和方法招聘对象须具有岗位所需条件(具体见岗位招聘条件)且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)有较强的服务意识，学历能力和情绪控制能力，态度友善，沟通能力和应变能力较强，积极进取;(五)有较强的文字组织和语言表达能力，普通话标准，打字速度较快，熟练运用办公操作软件;“年龄”条件中的“35周岁以下”为“年5月7日以后出生”......
三、招聘程序本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试培训网。报考人员登陆池州市人事考试培训网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为×像素，大小20—kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
报名时间为年5月7日09:00至5月9日17:00，逾期不再受理。报考人员应如实准确填写个人信息，资格审查人员应及时审查报名信息。符合报名条件的及时审核通过，不符合报名条件的一次性反馈不符合原因。资格审查通过人员不再修改报名信息。报考人员提交报名信息后至5月10日12:00前可登陆池州市人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过资格审查的报考人员于5月12日16：00前登陆池州市人事考试培训网缴纳笔试费用45元，逾期未缴费的视为自行放弃，已缴费但未参加笔试考生，费用不退回。报考人员须提前办理可用于网上支付费用的农业银行卡。笔试考试科目《综合知识》，满分为分，时间为分钟。主要内容为人社业务知识(共30分，从题库中随机抽取，见附件1)、时*、法律基本常识、文史知识、公文写作等。除人社业务知识外，其他考试内容不指定参考资料。参加笔试需携带本人有效居民身份证原件和笔试准考证(笔试准考证从池州市人事考试培训网自行下载打印)。设定笔试成绩最低合格分数线，考生笔试成绩须达到60分方可进入下一程序
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1月25日，团市委联合市人才办、市招商局、市青联举办“幸福回乡”池州籍在外创新创业优秀青年人才座谈会。市委常委、组织部部长张杰华出席会议并做重要讲话，市金融办主任何宏炳、市人才办主任张志华、市人社局副局长王玛瑙、市商务局副局长杨慧亮、市卫计委副主任吴有福、市旅委副主任李志兴、市工商质监局副局长朱林、市发改委副调研员高峰、市招商局副调研员卢敏，团市委副书记、市青联主席徐洁芳，团市委副书记章小金以及市经信委、市农委相关科室负责人应邀参会。池州籍在外创新创业青年人才代表、在外就读高校优秀青年学生代表和在池优秀青年企业家代表共计60余名参加座谈。座谈会由团市委书记朱芸芸主持。
上午，参加座谈会的代表实地考察了池州市城市规划建设展示馆、百牙东路海绵城市建设项目、池州经济技术开发区安徽安芯电子科技有限公司、池州高新技术产业开发区安徽艾可蓝科技环保有限公司以及池州市杏花村文化旅游区。通过深入园区、企业、项目现场视察，切身感受家乡的变化以及丰硕的发展成果。
座谈会上，参会人员观看了我市投资宣传片，市招商局副调研员卢敏重点推介了12个招商项目，市人才办主任张志华介绍了招才引智有关*策。返乡创业青年代表刘屹、杨建伟分别结合各自回乡创业的心路历程与大家进行了分享交流。6位池州籍在外创新创业青年人才围绕创业经验、创业意向，对我市招商引资、招才引智提出了意见和建议。与会人员与市直单位负责同志进行了互动交流。
市委常委、组织部部长张杰华充分肯定了池州籍青年企业家情系故乡，在抗洪救灾、脱贫攻坚、助学育人等众多领域的无私奉献以及对池州的关心、支持、宣传和推介。他希望在外青年人才用好资源，为家乡建设摇旗呐喊，当好吹鼓手。充分发挥商业信息多、商界人脉广、捕捉商机能力强的优势，积极牵线搭桥、招商引资、招才引智。回报桑梓，为家乡建设再创新功，当好支援队。切实把回乡创新创业作为新的发展主战场，带资金、带项目、带技术、带团队，在家乡开辟事业发展新空间。他要求相关职能部门做好服务，为在外青年人才返乡创新创业做好后勤，当好保障员。要加强与青年人才的联系，积极为青年人才返乡创新创业搭建平台、畅通渠道。要落实各项优惠*策、改善服务软环境，让广大在外发展的青年才俊安心回乡投资。
通过座谈会进一步加强了与池州籍在外创新创业优秀青年人才的联系、沟通，使在外创业青年了解我市经济社会发展状况、招商引资*策、产业*策等，增进对家乡的感情，增强回乡创业就业的意识，坚定回乡创业就业的信心。下一步，团市委将进一步密切与在外青年人才的联系，做好服务，当好保障员，鼓励优秀青年人才回乡创业就业，踊跃投身我市经济社会发展，充分发挥广大优秀青年在争当绿水青山与金山银山有机统一排头兵中的生力*和突击队作用。